مشاوره منابع انسانی

قبل از استخدام منابع انسانی، بهتر است همه عواملی را که در ایجاد و حفظ نیروی کار موثر هستند، درک کنید. علاوه بر استخدام، مدیریت و نگهداشت کارکنان، رعایت مقررات کار و تامین اجتماعی، ایجاد مزایا و برنامه‌های جبران خدمات، مدیریت حقوق و دستمزد و مسائل مالیاتی و حفظ روحیه برای جلوگیری از فرسایش کارکنان را به خوبی بشناسید.

منابع انسانی هم شامل استراتژی‌های بلند مدت با اهداف خاص و هم تاکتیک‌های فردی برای رسیدن به این اهداف است.

ارتباط با ما

Loading

تحول به سبک هلپیرا

مشاوره کسب و کار به معنی بهره‌گیری از علم و تجربه متخصصان حوزه کسب و کار برای  توسعه کسب و کار و یا بهبود عملکرد سازمان است.

اگر شما هم صاحب کسب و کار هستید باید بدانید چگونه و به چه نحوی از مشاوره مدیریت بهره ببرید، مشاوره و خدمات مشاوره از دو زاویه می‌تواند به مدیران سازمان‌ها در جهت موفقیت کمک کند:

  1. یکی اینکه با تکیه بر تخصص و علم روز در حوزه های مختلف کسب و کار و به واسطه کار با سازمان‌های مختلف، تجربه اجرای علم را در شرایط مختلف کسب کرده است؛
  2. دیگر اینکه به واسطه نگاه بیرونی، می‌تواند به مدیران کمک کند تا مشکلات، چالش‌ها یا خواسته‌های خود را از نگاه دیگری بررسی کنند و در نتیجه تصمیمات بهتری بگیرند.

به اعتقاد ما مشاوره کسب و کار باید در مراحل مختلف کسب و کار اتفاق بیافتد ولی متاسفانه دیدگاهی که در جامعه بیشتر به چشم می خورد این است که وقتی یک کسب و کار با مشکل روبرو می شود باید به سراغ مشاوره بروند، تصور کنید که نجات جان یک بیمار ساده در مقایسه با یک بیمار بدون سطح هوشیاری چقدر متفاوت است و گاها غیرممکن است.

مشاوره کسب و کار برای چه کسانی مناسب است؟

گروه هلپیرا

شرکت ها

شرکت های متوسط و بزرگی که نیاز به ساختاربندی و توسعه دارند

گروه هلپیرا

صنایع

کارخانجات و صنایع کوچک و متوسطی که بدنبال سیستم سازی و رشد هستند

گروه هلپیرا

آنلاین شاپ

کسب و کارهای آنلاینی که دغدغه توسعه بازار خود را دارند

گروه هلپیرا

اصناف

اصناف متوسط و بزرگی که به دنیال شیوه های نوین برای رشد بیشتر خود هستند

چرا هلپیرا انتخاب مناسبیه؟

پشتیبانی در دسترس و کامل

ارائه راهکارهای اجرایی

همراهی در اجرا

تنوع در حوزه های مشاوره

دسترسی به برترین مشاوران

عارضه‌یابی پیش از ارائه راهکار

همراهی هلپیرا چه فوایدی برای مشتریان داشته؟

انواع خدمات مشاوره کسب و کار هلپیرا چیست؟

خدمات مشاوره گروه توسعه کسب و کار هلپیرا برای رفع نیازهای کاری و تجاری به شرکت ها و سازمان‌هایی که دارای کسب‌وکار فعال بوده و به دنبال پیشرفت و توسعه هستند و همچنین افراد و مجموعه‌هایی که شغل مورد نظر خود را انتخاب کرده‌اند و برای چگونگی راه اندازی پرقدرت، نحوه مدیریت مجموعه و هدایت پرسنل و بخش فروش و … نیاز به راهنمایی های تخصصی دارند، ارائه می شود. ما خدمات جامعی رو برای حمایت از کسب‌وکار شما با استفاده از استراتژی برای هدایت افراد، فرآیندها، اطلاعات و فناوری روز دنیا ارائه می کنیم و در همه موارد زیر از ابتدا تا لحظه رسیدن به نتیجه در کنارتان و همراهتان خواهیم ماند.

مشاوره مدیریت گروه هلپیرا

مدیریت و استراتژی

کمک به بهینه سازی ساختار مدیریت و تدوین استراتژی کسب و کار

مشاوره بازاریابی گروه هلپیرا

بازاریابی و توسعه بازار

مشاوره و کمک به توسعه بازار و بازاریابی کسب و کار در فضای آفلاین و آنلاین

مشاوره تبلیغات گروه هلپیرا

تبلیغات و برندسازی

توسعه و اجرای راهکارهای خلاقانه تبلیغات آفلاین و آنلاین کسب و کار

مشاوره منابع انسانی گروه هلپیرا

منابع انسانی

مشاوره و همراهی شما در مسیر توسعه سرمایه‌های انسانی

مشاوره مالی گروه هلپیرا

مالی

مشاوره شما در راستای بهبود فرایندها و گزارشات مالی مدیریت کسب و کار

مشاوره سیستم سازی گروه هلپیرا

بهبود عملکرد

مشاوره شما در جهت سیستم سازی و بهبود فرایندعملکرد کسب و کار

مشاوره کسب و کار چگونه به موفقیت کسب و کار کمک می‏‌نماید؟

در این بین عموماً دو نوع از سازمان‏ها به سراغ مشاورین کسب و کار می‏ روند:

  1. شرکت‏ هایی که موفق و راهبر بازار هستند و برای تداوم راهبری بازار و توسعه بیشتر خود از مشاوره حوزه کسب و کار استفاده می‏‌کنند.
  2. نوع دیگر، شرکت ‏هایی که درگیر چالش یا مشکلاتی شده‌اند و نیاز به مهندسی مجدد خود می‏‌بینند تا بتوانند خود را تبدیل به شرکت حرفه‌‏ای و موفق کنند.

گروه توسعه کسب و کار هلپیرا با رویکرد استراتژیک در کنار شما، کسب و کارتان را بصورت راهبردی بررسی می‌کند تا فرصت‌های رشد و بهبود را شناسایی و بهترین راهکار اجرایی را بری تان طراحی کند.

مشاوره کسب و کار برای چه صنایعی مناسب است؟

حتماً کلمات کوچینگ، منتورینگ، مشاوره را زیاد شنیده‌اید. مشاوره کسب و کار در سبک‌های مختلفی با توجه به نیاز مشتری قابل ارائه است. دو محور اصلی تعیین‏ کننده سبک مشاوره شامل میزان قبول مسئولیت مشاور برای توسعه مشتری و میزان قبول مسئولیت او برای پیاده‌سازی پروژه است. هر چه مشاور بیشتر به دنبال توسعه مشتری باشد، رویکرد او به سبک کوچینگ نزدیک‌تر می‌شود و هر چه شخصاً بیشتر مسئولیت اجرای پروژه را قبول کند، نقش متخصص فنی و اجرایی به خود می‌گیرد.

مشاوره مدریت همان پزشک سازمان است

فرآیند اجرای پروژه های گروه توسعه کسب‌و کار هلپیرا

فرایند پروژه هلپیرا
Briefing

جلسه توجیهی و نیازسنجی برای دریافت اطلاعات اولیه پروژه، برای شناخت بیشتر ما و شما از بیزینس

Analysis

عارضه یابی و آسیب شناسی کسب و کار برای یافتن مهمترین عارضه‌ها

Provide solution

ارائه راهکارهای اجرایی برای رفع مهمترین عارضه های کسب و کار، و معتقدیم که راهکار باید مبتنی بر توانمندی کسب و کار و بازار باشد

Actions

اجرای راهکارهای ارائه شده با نظر کارفرما

Reports

ارائه گزارش عملکرد فرایند اجرایی و اثربخشی آن به نسبت شاخص اهداف

Your satisfaction

در نهایت رضایت شما از توسعه کسب و کارتان برایمان ارزشمند است

Briefing

جلسه توجیهی و نیازسنجی برای دریافت اطلاعات اولیه پروژه، برای شناخت بیشتر ما و شما از بیزینس

Analysis

عارضه یابی و آسیب شناسی کسب و کار برای یافتن مهمترین عارضه‌ها

Provide solution

ارائه راهکارهای اجرایی برای رفع مهمترین عارضه های کسب و کار، و معتقدیم که راهکار باید مبتنی بر توانمندی کسب و کار و بازار باشد

Actions

اجرای راهکارهای ارائه شده با نظر کارفرما

Reports

ارائه گزارش عملکرد فرایند اجرایی و اثربخشی آن به نسبت شاخص اهداف

Your satisfaction

در نهایت رضایت شما از توسعه کسب و کارتان برایمان ارزشمند است

ارتباط با ما

Loading